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腰痛が労災として認められる基準とは?業務に関する起因性が認定基準となります

腰痛が労災として認められる基準とは?業務に関する起因性が認定基準となります

腰痛が労災として認められるのはかなり難しいといえます。 一般的に労災認定される場合には、業務とケガや病気との間には因果関係が認めら...

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腰痛で労災認定される事例とは?仕事が原因で発症したと明らかなもの労災認定される?

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腰痛はいつ発生するか分からないもので、日常生活の中だけではなく仕事中にも発症することがあります。 では、もし仕事中に腰痛が発生した...

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