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腰痛が労災として認められる基準とは？業務に関する起因性が認定基準となります

2015/9/8 対策

腰痛が労災として認められるのはかなり難しいといえます。 一般的に労災認定される場合には、業務とケガや病気との間には因果関係が認めら...

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